Dans
de nombreuses entreprises, les bannettes
sont des boites indiquant le nom de chaque
salarié et dans lesquelles on dispose
informations et messages à l'intention de
son destinataire.
Ce moyen de
communication pourrait être utilisé de
la même manière dans un organisme de
formation. Des bannettes individuelles indiquant le
nom de chaque stagiaire en formation pourraient
occuper un espace de la salle de formation. J'ai pu
constater au cours de mon stage que,
fréquemment, des informations étaient
données à l'un ou à l'autre
des stagiaires : la femme de l'un qui appelait pour
laisser un message, un prescripteur qui souhaitait
prendre un rendez vous avec un autre, etc. Ces
informations personnelles et d'autres qui
pourraient concerner l'ensemble du groupe comme
l'arrivée d'un nouveau stagiaire, un
changement de planning, etc. pourraient être
retranscrites par écrit et transmises par le
biais des bannettes.
Ces
bannettes représentent une application
du principe
d'isomorphisme en
formation. Le formateur devra alors intégrer
ces outils dans le fonctionnement avec son
groupe. Il saisira toutes occasions pour
glisser des documents, des messages, des notes dans
les bannettes et encouragera ses apprenants
à aller régulièrement y jeter
un oeil. Il pourra organiser des temps de lecture
de ces différents documents et ,le cas
échéant, un échange sur cet
outil qui existe dans les entreprises.
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