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Outils : Introduction de bannettes

dans la salle de formation pour illettrés

 Extrait d'un mémoire de

Marie Liesse Nimier

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             Dans de nombreuses entreprises, les bannettes sont des boites indiquant le nom de chaque salarié et dans lesquelles on dispose informations et messages à l'intention de son destinataire.

             Ce moyen de communication pourrait être utilisé de la même manière dans un organisme de formation. Des bannettes individuelles indiquant le nom de chaque stagiaire en formation pourraient occuper un espace de la salle de formation. J'ai pu constater au cours de mon stage que, fréquemment, des informations étaient données à l'un ou à l'autre des stagiaires : la femme de l'un qui appelait pour laisser un message, un prescripteur qui souhaitait prendre un rendez vous avec un autre, etc. Ces informations personnelles et d'autres qui pourraient concerner l'ensemble du groupe comme l'arrivée d'un nouveau stagiaire, un changement de planning, etc. pourraient être retranscrites par écrit et transmises par le biais des bannettes.

 

             Ces bannettes représentent une application du principe d'isomorphisme en formation. Le formateur devra alors intégrer ces outils dans le fonctionnement avec son groupe. Il saisira toutes occasions pour glisser des documents, des messages, des notes dans les bannettes et encouragera ses apprenants à aller régulièrement y jeter un oeil. Il pourra organiser des temps de lecture de ces différents documents et ,le cas échéant, un échange sur cet outil qui existe dans les entreprises.

 

 

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