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EL GRUPO BALINT EN LA FORMACIÓN DE FORMADORES

 

Cristina P de Benedetti, Ester Beker, Haydée Andrés

CLAVES

EN PSICOANALISIS Y MEDICINA. HACIA LA INTERDISCIPLINA

N° 15-16; 2e semestre 1999; Ano IX

             Los Grupos Balint o de Terapia de la Tarea tienen por objetivo que cada formador:

• Amplíe la mirada diagnóstica sobre la situación pedagógica.

• Despeje el espacio pedagógico a partir del reconocimiento de su involucración afectiva. • Reconozca y resuelva los obstáculos epistemológicos y pedagógicos.

             Su utilización ha demostrado favorecer el acercamiento de la brecha entre el saber acerca de lo psicológico, su aplicación en el campo de la educación y su disponibilidad en las microprácticas.

             En el trabajo desarrollamos la fundamentación teórica de esta integración que ilustraremos con viñetas de la clínica áulica.

 

Consideraciones generales

             A partir del año 1996 distintas Universidades convocadas por el Ministerio de Cultura y Educación de la Nación, concursaron para dictar Programas de Actualización en Psicología, de dos años de duración, para Profesores de nivel terciario.

             La estrategia planteada desde el Ministerio de Cultura y Educación de la Nación se orienta, entre otros objetivos, al mejoramiento de la calidad educativa. Esta premisa es entendida por nosotras:

• Como distribución de contenidos actualizados que favorezcan el desarrollo de competencias básicas para el desempeño social y productivo de los sujetos.

• Como ajuste de las estrategias didácticas y de gestión institucional para potenciar la apropiación significativa de saberes.

             La formación de los formadores produce un efecto multiplicador; dado que las nuevas actitudes y saberes aprendidos redundará en los vínculos inter y extrainstitucionales, esto es, de los colegas entre sí, de los formadores con sus formados y de éstos con sus respectivas familias.

             De acuerdo con estos aspectos elaboramos un proyecto para la Formación de Formadores en Psicología, que fue seleccionado para dictarse en distintas sedes del país.

             El proyecto estuvo organizado por un equipo multidisciplinario perteneciente a distintas carreras de la Universidad de Buenos Aires .

             Este programa de Actualización tiene una duración aproximada de 300 horas, distribuidas en 6 semanas de 40 hs. cada una y 8 tutorías de 8 hs. cada una. El número aproximado de cursantes oscila en cada sede, entre 20 a 50 alumnos, todos ellos dictantes de materias de Psicología en Profesorados de nivel terciario y con título habilitante para ello, de distintas disciplinas y niveles: Profesores de Psicología, de Pedagogía, de Filosofía (de Institutos Terciarios), licenciados (Título Universitario), Maestros con larga antigüedad en la docencia, Profesores con otros títulos.

             Un hecho de importancia destacable es que la multidisciplinariedad del proyecto está expresada no sólo desde los contenidos conceptuales, sino que responde a un enfoque interdisciplinario por la formnación de los docentes involucrados y la especial combinación entre formación de base / ideología del enfoque pedagógico/ actividad profesional docente, que hacen de la tarea docente una situación compleja.

             Es necesario considerar que los receptores de la enseñanza no pertenecen a un área disciplinar única. Esto implica la importancia de valorar la función múltiple del profesional de la psicología, de la psicopedagogía, de la fonoaudiología , de la terapia ocupacional, de la asistencia social, quienes eventualmente se desempeñan en docencia, y/o forrnan parte de Gabinetes, y/o cumplen funciones de asesoría. Valorar los roles profesionales de los cursantes significa aportarles elementos que le permitan asumir sus funciones desde un saber mejor consolidado. La heterogeneidad de disciplinas de los cursantes favorece la posibilidad del aprendizaje del trabajo en equipo y el pasaje elaborativo del trabajo rnultidisciplinar a la integración interdisciplinaria. (Trabajo de interáreas)

             Por esto, no se trató de armar un proyecto corno suma de disciplinas dictadas por especialistas que están dispuestos a sostener sólo una mirada de la realidad sino que, por el contrario, entendemos que la realidad sólo puede ser descrita si cada uno - docentes y cursantes- pueden armarla a partir de múltiples lecturas. Esta postura redunda en beneficio de un intercambio fundamentado y crítico en desmedro de posturas dogmáticas y autoritarias, favoreciendo la creatividad de los cursantes.

             Finalmente, la selección de contenidos (conceptuales, procedimentales y actitudinales) para la actualización, así como la densidad teórica que se busca alcanzár, está necesariamente ligada a su funcionalidad para explicar la compleja realidad en que se desenvuelve la acción educativa y a su instrumentalidad a la hora de diseñar herramientas de abordaje para los problemas didácticos que de aquélla se deriven.

 

Consideraciones especificas

             El conocimiento supone posicionamientos de lugares particulares. Así por ejemplo, la enseñanza en Matemática de la Teoría de los conjuntos produce el aprendizaje de un modo particular de integración de los elementos. Al decir Conjunto A constituido por elementos heterogéneos agrupados en una categoría determinada, amplía el orden lineal de la clasificación y de la causalidád. Si los elementos de estos conjuntos son los se W? humanos y se incluye la idea de heterogeneidad, de convivencia de elementos de distinta clase en una misma categoría, esto implica una mirada más democrática, nuevos inclusores para pensar los vínculos humanos.

             Sabemos de la resistencia que tuvo en su momento en los docentes, en los padres y en los alumnos, la actualización en Matemática Moderna. Uniendo este dato a lo explicitado anteriormente, cabe preguntarse qué actitudes, valores, modos de relación de una cultura particular debían ser desconstruidos para que se aceptaran esos nuevos contenidos.

             Estos interrogantes y la experiencia de estar trabajando con profesionales y alumnos formados bajo la égida del modelo positivista, fueron nuestro punto de partida.

Consideramos que debíamos armar un proyecto que contemplara una Metodología que permitiera revisar las resistencias que produciría la actualización de la Psicología a la luz de los nuevos paradigmas.

             Los referentes teóricos a partir de los cuales comprendemos la Situación de Enseñanza- Aprendizaje. fundamentaron la implementación del dispositivo Balint y el trabajo en los Talleres.

             Estos dispositivos permiten acortar la brecha entre el saber acerca de lo psicológico y el saber hacer - saber qué hacer- con lo psicológico. Por este motivo si bien esta metodología puede ser implementada en la enseñanza de todas las disciplinas, adquiere especial pertinencia en la transmisión de la Psicología.

             El formador en Psicología en cada momento del encuentro con sus alumnos, en su modo de relación, de transmisión de conocimientos, de cómo considera la persona de los otros, del lugar que otorga al macrocontexto como encuadre legal que los atraviesa opera 'encarnando' contenidos de la Psicología.

             Dado que la materia prima de nuestro intercambio es la persona y nuestro objeto de estudio son los vínculos humanos, consideramos que la Situación Pedagógica implica una Clínica del aula.

             La situación áulica la entendemos con un enfoque que permite la comprensión y el reconocimiento de la intersubjetividad y del proceso de personalización. Adherimos a aquellos pensadores que han extendido el concepto de enfoque clínico (no como patología), a las ciencias humanas.

Significación de la situación pedagógica

             La institución, los docentes, los alumnos, los padres, tienen demandas instituidas de qué, cómo y para qué enseñar los contenidos curriculares. En estas demandas subyacen aspectos manifiestos y latentes que están atravesados por el imaginario social.

              Todos aquellos factores conscientes e inconscientes, que circulan entrelazados al contenido formal de la enseñanza en forma silenciosa, acantonada, pueden producir obstáculos en la tarea. Nuestra propuesta contempla la enseñanza de cómo realizar el diagnóstico de estas situaciones y cómo reconocer y resolver los obstáculos epistemológicos y pedagógicos.

             Entendemos a la situación pedagógica como un recorte del entrarnado infinito que es la situación.

             La situación pedagógica posee un encuadre específico, entendido éste último corno el referente a partir del cual docentes y alumnos se ubican en relación al saber, se delimitan sus funciones y las reglas que organizan dicho encuentro.

             En dicha situación pueden surgir obstáculos que dificultan la continuidad del proceso de enseñanza-aprendizaje. La comprensión de esos obstáculos tiene que ver con cómo el docente observa las situaciones áulicas y las contextualiza.

             Dado que percibimos según las fronteras que nosotros mismos demarcamos, un conflicto en el aprendizaje puede ser considerado por el docente como un hecho simple, lineal y ajeno o por el contrario demarcarlo como un fenómeno complejo en el que están involucrados el niño, su familia, la institución escolar, él mismo, etc. Tal inclusión implica enriquecer el campo perceptual, dar lugar a dicha complejidad y reconocer su multiplicidad de sentidos. Los obstáculos pueden estar referidos al proceso de enseñanza aprendizaje, por la complejización del proceso mismo y/ o por la complejidad de los contenidos.

             De esta temática encontramos aportes en el Psicoanálisis (Freud y sus seguidores), en la Psicología Académica (Aportes acerca de la relación sujeto-objeto), en la Epistemología (entre ellas, la postura de Bachelard, quien integra lo filosófico con el Psicoanálisis), en los teóricos de la didáctica, entre otros.

             Estos obstáculos a los que denominamos emergentes de la situación áulica, son los que intentarnos sean reconocidos por los cursantes.

             Es a partir de los emergentes que surgen en cada clase que, docentes y alumnos, en un proceso de construcción compartida, efectivizan los nuevos contenidos a desarrollar. La organización de los contenidos conceptuales, procedimentales y actitudinales apuntan a rescatar al sujeto que aprende corno poseedor de conocimientos importantes, a partir de los cuales, se construirán los nuevos.

 

MODALIDAD DE TRABAJO PRESENCIAL

Trabajo en taller

             Su objetivo es unificar el campo de mirada de los diferentes aspectos teóricos y prácticos, produciendo un espacio de integración, de desconstrucción y reconstrucción de los saberes que se intercambian, preparando las condiciones para posibilitar trabajos interdisciplinarios.

             Las jornadas de trabajo combinan proyección de fragmentos de películas o de textos, análisis de material bibliográfico, realización de trabajos prácticos con relación a cada unidad, análisis de casos y aportes de información por parte de los docentes.

             Las lecturas cumplen diferentes funciones: son para homogeneizar criterios y vocabulario, para generar argumentaciones, para refuerzo y/o profundización cognitiva.

             Los trabajos prácticos de aplicación y síntesis de contenidos, al interior de cada unidad, priorizan para su resolución la organización en pequeños grupos. Se parte del supuesto de que la reflexión colectiva es el ámbito más efectivo para la reconstrucción y apropiación de saberes.

             Son permanentes las acciones didácticas tendientes a hacer explícitos los conocirnientos de los cursantes, su necesidad de profundización y/o de articulación con el resto de los colegas.

             Los trabajos grupales se alternan con trabajos individuales.

             La vivencia propia, la experiencia compartida y las conclusiones de los cursantes son espacios respetados, ya sea con presentaciones escritas, o momentos de convergencia grupal.

Trabajo en grupos con el dispositivo Balint

             Se organizan grupos de trabajo de no más de 20 alumnos con dos coordinadores con formación específica.

             Los Grupos Balint o de la Terapia de la Tarea, tienen por objetivo:

• Otorgar a los docentes la ampliación de la mirada diágnóstica acerca de la situación pedagógica que entendemos corno la interrelación entre el docente, el alumno, la tarea, la institución, la organización educativa, el contexto socio-cultural etc., y su relación con los emergentes que surgen en el proceso de enseñanza-aprendizaje

•. Lograr el reconocimiento de la involucración afectiva en dicho proceso cuando ésta se transforma en obstáculo para la prosecución de la tarea.

• Reconocer los obstáculos del profesional con su tarea como prevención de la iatrogenia en el ejercicio profesional.

             Se solicita a los cursantes el relato de situaciones de su práctica profesional y se aplica la técnica de análisis de método de casos. A partir de las narraciones se favorece la discusión grupal para la comprensión del caso, según los temas tratados en esa jornada.

             Se enseña a realizar el diagnóstico situacional, comprendiendo y conceptualizando las dificultades que a nivel de enseñanza-aprendizaje surgieron en la situación analizada y se busca, a manera de ejercicio, diseñar estrategias para resolver lo que el grupo de trabajo haya evaluado corno la situación problema específica de ese caso.

             Se realiza el aprendizaje de la lectura de las configuraciones vinculares que se ponen en juego en la articulación entre el acontecimiento, el proceso y la situación.

             Se parte del relato de alguno de sus integrantes acerca de una situación profesional que le haya presentado dificultad o le represente un conflicto. Se pide a sus compañeros la participación para comprender la problemática descrita.

             A través de la lectura de la dinámica grupal instalada, significando los emergentes transferenciales y contratransferenciales que circulan entre los integrantes del grupo y los coordinadores, se analizan los obstáculos que pueden perturbar el ejercicio profesional y la integración de Equipos de trabajo.

             Los cursantes reciben aportes teóricos y técnicos del coordinador y de sus colegas. Se analizan los obstáculos de los docentes para el aprendizaje de los nuevos contenidos de este curso y su relación con las identificaciones inherentes al proceso pedagógico.

 

A partir de la presentación espontánea de situaciones áulicas el docente aprende a:

• Reconocer en el formador y en el formado, la existencia de aspectos inconscientes que operan a espaldas de cada uno en las situaciones áulicas y cuyos efectos pueden ser leídos desde los fenómenos de la Transferencia y Contratransferencia.

• Analizar la relación saber y poder que pone en juego la dimensión narcisista del docente y del alumno.

• Reconocer el interjuego Deseos- Ilusión- Desilusión, que actualizan 'el niño' de la historia de cada adulto.

• Revisar los aspectos vocacionales en tanto el Ser se manifiesta en el hacer. ¿Qué carrera se eligió? ¿Qué especialidad? ¿Por qué? y su relación con las posibilidades del ejercicio profesional.

• Reflexionar sobre su modo de Ser docente y relacionarlo con sus modelos formativos.

• Reflexionar acerca de la dificultad de incorporar nuevos conocimientos cuando atentan contra los modelos formativos previos que pasaron a constituirse en modelos identificatorios.

• Evaluar las resistencias a revisar dichos modelos pedagógicos tradicionales, cuando éstos funcionan como reaseguro de la permanencia y continuidad de estructuras académicas y científicas en las que se gestaron.

• Enseñar al docente a concientizar su lugar como fuerza operante en la tríada pedagógica y a reconocer su implicancia (prejuicios, posturas ideológicas, personalidad) en el proceso de la enseñanza-aprendizaje.

• Dirnensionar el lugar de persona, de sí mismo y del otro, como forma de prevenir la alienación que supone la cosificación de los vínculos.

• Reconocer la posición del docente como Organizador del campo del aprendizaje: lugar no neutral o de objetividad del profesional en el desempeño de sus actividades y en la transmisión de la información.

• Producir la posibilidad de reconocer la parcialidad del acercamiento al conocimiento de la realidad que produce la especificidad disciplinar.

• Analizar la dinámica grupa¡, sus dificultades y su riqueza, como modelo de aprendizaje del pasaje del trabajo multidisciplinar a la integración de equipos interdisciplinarios.

 

LA PRACTICA

Evaluacíón díagnóstíca

             Al iniciar el desarrollo del módulo 1, partimos de una evaluación diagnóstica de los cursantes que consiste en solicitarles el relato de una situación pedagógica de sus prácticas y el análisis de un diagrama del modelo clínico situacional cuyos contenidos van a ser desarrollados durante el curso. De dicho diagrama, los cursantes deben enunciar y definir los conceptos que conocen e indicar cuáles usaron en el relato de la situación áulica.

             Esta tarea permite al equipo docente diagnosticar los modelos pedagógicos que impregnan sus prácticas y el reconocimiento personalizado de la población en cuanto a expectativas, necesidades y conciencia del contexto en donde desarrollan sus actividades.

             Uno de los observables más reiterados es la falta de articulación entre los conceptos que se incluyen en el diagrama.

             Por ejemplo, si bien enuncian la importancia de considerar la triangularidad docente-alumno-contenidos, al momento de relatar la situación no incluyen su interrelación. Lo mismo sucede con la variable institución de la cual despliegan el concepto, pero la misma permanece ajena a la vicisitudes del aula.

             Otros emergentes que se suscitan en la etapa diagnóstica es la dificultad para aceptar la consigna, distorsión para comprenderla, trabajos casi monográficos en algunos o excesivamente sintéticos en otros, que nos plantearon como interrogante a investigar, cómo se sentían los profesores terciarios, al tener que ocupar un lugar de alumnos en este curso, teniendo muchos de ellos una edad próxima a la nuestra y siendo prestigiosos docentes en sus instituciones educativas.

             Estos observables cobraron múltiples significaciones a lo largo de la cursada.

             En ese momento pudimos trabajar en el taller el tema 'Relación Formador- Formado'.

             Desarrollamos la dificultad de los profesores para aceptar ser formados ya que en el imaginario social el título es garantía de un saber legitimado que no debiera necesitar de recursos pedagógicos para ser trasmitidos. Decía textualmente un profesor: " Los recursos pedagógicos son modas". Incluimos bibliografía de distintos autores referidos a estos temas que se leyeron grupalmente.

             A su vez, estos ernergentes trabajados en el grupo Balint permitieron entender que con relación a la consigna del trabajo, las diferentes producciones estaban contaminadas por esta situación afectiva de su lugar de 'alumnos' vivido como un lugar subalterno. Se trabajó puntualmente las implicancias que tenían en algunos de ellos, viendo así que un rasgo común a muchos colegas, tomaba significación singular en cada docente

 

EVALUACIÓN DEL PROCESO

Encuestas

             La primera evaluación de contenidos consistió en encuestar a tres alumnos y tres docentes de nivel terciario preguntándoles a cada uno: "Qué variables tienen que tenerse en cuenta en la situación de enseñanza aprendizaje" para luego, analizar las respuestas.

             El objetivo de esta actividad es el de evaluar tanto desde la organización como desde el análisis del material obtenido, si a lo largo del desarrollo del Programa, se van modificando los postulados psicológicos con los cuales se manejan los cursantes en sus prácticas diarias.

             Estos análisis fueron trabajados en el Taller donde se facilitó la discusión de las construcciones culturales acerca del lugar del docente con respecto a los alumnos, la relación saber-poder. Se desarrolló como contenido teórico: "El uso del saber como lugar de poder y su relación con las jerarquías". (Lectura de textos de Freud, Foucault, Toffler, Filloux)

             Los cursantes aportaron ideas, discutieron y reflexionaron acerca de la demanda social hacia los docentes, donde muchos docentes consideran que tienen que responder actuando como dueños del saber.

             A su vez en el dispositivo Balint se revisó la particularidad de esta relación en alguno de ellos.

             Se pudo trabajar la situación de algunos docentes que frente a sus alumnos, se sentían jerarquizados, en tanto que con sus colegas y en relación con su formación de base se sentían en un lugar de menor jerarquía. Con el material de los alumnos eran más ricos en las relaciones conceptuales que producían, en tanto al analizar las respuestas de sus colegas nos preguntábamos por qué tenían tanta necesidad de dar cuenta, de justificar su decir a punto de perder la creatividad que desplegaban con sus alumnos.

             Esto nos hizo pensar que podían tener dificultades para progresar en sus ámbitos laborales. Explicitado este emergente en el Grupo Balint, algún integrante relató cuánto le costaba "desde siempre, que su palabra fuera considerada de valor", y cómo en su tarea docente esto lo había afectado a tal punto que había perdido oportunidades de trabajo por no animarse a concursar.

             Otro docente, al pedir el material a sus colegas, escribió: "Le agradecería su colaboración para un trabajo que debo hacer como parte del programa de actualización en Psicología que estoy realizando. Ud. deberá responder la siguiente pregunta..."

             La vigencia de modelos autoritarios propios de la formación docente y las resistencias que a nivel inconsciente produce el desalojo de estos modelos fueron claramente visualizados por el docente y por los demás integrantes del curso. Este disparador permitió la reflexión sobre la fidelidad de cada uno a sus modelos formativos y a las figuras de identificación que impregnan sus prácticas y que ratifican aspectos de la elección vocacional.

             Vocación, constitución de la identidad y trama edipica fueron los temas teóricos trabajados en la reunión siguiente

Ponencias de los cursantes

             Las ponencias consisten en la presentación oral de trabajos prácticos y/o evaluaciones de actividades realizadas en equipo.

             El hecho de que el trabajo de campo se realice con esta modalidad promediando el curso, estimula la confianza de los cursantes en la aplicabilidad de los contenidos a aprender y facilita a los docentes dictantes el disponer de una evaluación real del progreso y de la calidad de los aprendizajes logrados por los cursantes, con tiempo suficiente como para adaptar el ritmo de los avances, la necesidad de reajustes y/o profundizaciones.

             Una de estas actividades consistió en: ver la película "La sociedad de los poetas muertos" del director Peter Weiss.

             En grupo de no más de 5 integrantes, debían seleccionar tres escenas para ejemplificar y desarrollar mediante una ponencia -de no más de 10 minutos- los conceptos correspondientes a las unidades temáticas 1 a 4.

Evaluación final

             El docente dictante del curso debe ser coherente con su propuesta pedagógica. El análisis de lo actuado y la reflexión metacognitiva son dos procedimientos permanentes que favorecen la actitud autocrítica y refuerzan los contenidos conceptuales aprendidos desde la experiencia vivencial

             Para lograrlo diseñamos una evaluación final que consistió en una presentación individual de una observación de clase, su análisis situacional y el desarrollo teórico de las variables observadas.

             Los cursantes, agrupados por temas expusieron en forma de panel sus producciones.

En estas evaluaciones logramos ver plasmados ampliamente los objetivos que nos habíamos propuesto: junto con la actualización de conceptos de psicología a la luz de los nuevos paradigmas, la revisión de valores y actitudes de los formadores.

Entre ellos:

             El reconocimiento de sí mismo y de los otros como sujetos; la adopción de posiciones no discriminatorias; una actitud crítica ante conductas autoritarias; solidaridad y redes de apoyo donde se visualizaba la posibilidad de reconocimiento del saber y del saber hacer del otro, en oposición a actitudes individualistas y competitivas que empobrecían la acción.

             A manera de cierre recibimos de cada cursante una carta individual de evaluación del módulo. Nos decían:

"Cada encuentro me ha modificado, me ha marcado un antes y un después".

"Los trabajos que cada uno individualmente o en grupo pudo presentar, fueron la expresión de una movilización -conflicto y crecimiento a nivel profesional y personal- que Uds. supieron generar a veces vivido con esfuerzo, otras con satisfacción".

"Los trabajos presentados se caracterizaron por su riqueza, elaboración. ..Creo que el grupo de alumnos en el que me incluyo puso seriedad en la organización de sus producciones. Nos sentimos comprometidos por todo lo que recibimos en estos casi dos años".

"Creo que lo que construimos como saber compartido seguirá presente enriqueciéndome y redefiniéndose en cada encuentro con mis colegas y alumnos; como un proceso que se inició pero cuya riqueza y desenvolvimiento aún no pueden medirse".

" Pude aprender que un señalamiento, que aunque parezca fuera de contexto en un momento, puede ser motor de futuros cambios en donde el tiempo y los otros colaborarán para que se amplíe, se organice, se desconstruya y se vuelva a construir un conocimiento, un saber o los afectos" .

             Al leerlas, notamos que cada una de sus frases remitía a algunos de los conceptos de Psicología trabajados en los encuentros: las series complementarias a la luz de nuevos postulados, de irreversibilidad, de incertidumbre; el significado de "conflicto" y el concepto de "retorno sobre sí mismo" de Filloux: la diferencia entre conciencia de sí y conciencia para sí; la situación como un sistema complejo e inestable; la importancia del trabajo en equipos; la postura de Bachelard acerca del proceso de construcción del saber y de obstáculo epistemológico.

Pensamos: Saben y Saben Hacer Vínculos Humanos...

             Agradecemos a los formadores participantes de estos programas el habernos permitido repensar nuestra experiencia.

 

 

 
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